近几年，国内高校毕业生数量逐年递增，严峻的就业形势，让如今的毕业生们焦头烂额。近日，重庆晨报记者对一些热门行业进行了梳理，各整理了上百家相关企业的招聘需求，希望这些数据能帮助求职的大学生们尽早做好职业生涯规划，摆正就业心态。毕竟，知己知彼方能百战不殆。
今天，我们首先来看的是房地产行业，我们又把它细分成了地产和物业两个领域。
置业顾问需求量最大
地产行业对置业顾问的需求量最大。
地产行业对于专业并无特定限制，记者先后采访了10家房地产公司的招聘官，他们对于有意向做置业顾问的求职者只要求能在较强的工作压力下坚持工作，没有 经验的公司安排有带薪培训，招聘官表示，如果是应届毕业生或者没有工作经验的年轻人，抗压能力最重要，招聘官们对求职者给出了1000~3000元薪资区 间。
中高层职务经验较重要
相对来说，销售经理和策划经理这类中高层职位的招聘对象主要集中在从事房地产工作3年以上，具有类似工作经历的求职者，应届毕业生基本不在此范围。
招聘官告诉记者，这类人才是公司最为重视的，需要有足够的能力才能胜任，要求有销售与管理团队方面的经验，具有较强的组织、协调、执行、沟通和激励能 力，具备敏锐的市场洞察能力和市场信息收集、分析能力等。当然，给出的薪资待遇也非常优厚，90%的公司给出的起薪都在2000元以上。
知名房地产公司受青睐
众多求职者表示，毕业后开始工作，对工资没有太多要求，但是希望能找到专业对口的工作，希望能到知名度高的公司工作。
客服主管是物业行业需求量最大的职位。招聘官更看重求职者是否有较强的抗压能力，有强烈的责任心和事业心，组织管理及沟通协调能力，团队、服务意识及敬业精神，能承受一定的工作压力，有小区物业管理从业经验，熟悉物业管理法规。
抗压能力成求职者必备
现在社会各行各业竞争压力都很大，最怕求职者受不了高强度的工作压力而一走了之。所以要求求职者要有一定的抗压能力，能在较大的压力下继续完成工作。